ズル休みを成功させるコツを語ろう

どーも。

ズル休み情報サイトのエンバです

いかに上手く嘘をつき、会社での信頼や評価を落とさず休むか。それがズル休みの醍醐味とも言える。

今回はハードな社会のオアシス

ズル休みを成功させるコツを語ろうと思う。

ズル休みには難易度がある

まずズル休みには難易度があることを把握しよう。

たまに「祖母の葬式に参加するため休ませてください」といってズル休みする奴がいるけど、会社によっては香典を準備する場合があるので注意が必要だ。

このズル休みをする場合、香典返しまで考えとかないと、嘘をついてると思われたり信頼と評価に響く場合がある

「ズル休み」の意味がなくなってしまう。

他にもインフルエンザと言うバカがいるが、診断書の提出が必要な会社だった場合アウト！

基本 約1週間は休むため、ひんしゅくを買ったり、嘘と疑われたり バレた時の風当たりを考えるとリスクが高い。

もしするのであれば職場の規則や社風、今までの事例を把握し慎重に行うべきだ。

そして、ただの風邪や体調不良が一番無難と言える。

自分自身でしか分からない、判断できない部分は休む理由として使いやすいし

病院も問診とかでしか判断がつかないので、体調不良で通院した領収書(証拠)ぐらい簡単に準備できる。

参考：会社に行きたくないから、1490円で休みを勝ち取りました！

演技なんてナンセンス、そして情報を出しすぎるな

ズル休みの理由が定まったらあとは会社に連絡するだけ。

けど元気なさそうな声や咳で演技するのも要注意だ。

そういう奴はドラマ見過ぎじゃねーの？ってバカバカしくなる。

人は 本当に体調不良でも電話の時は以外と風通に喋れるものだ。(体調不良の度合いによるが…)

リアルを演出するには普段の声。またはテンション低めで淡々と話す

あと、病状の事を話す際は最小限を心がけよう。

あくまで嘘なので自分から情報を出しすぎると何処かでボロが出る可能性がある。

喋りすぎず通常を貫くことでリアルを演出でしる。

休む頻度には気をつけろ

会社の事情なんて無視、休みたい時に休む。

それがズル休みだ。

しかし毎月ズル休みをしてるなら、おそらく会社はズル休みしてると疑い始めるだろう

「会社の事情なんて無視」と言っといてあれなんだけど、疑いの目がかかるとズル休みの難易度も高くなる可能性もある

今まで電話で一言いえば休めたのが、休む理由を細かく聞かれる奴もいた。

基本 嘘をついて休むので、問い詰められるとボロが出る可能性があるので避けておきたい。

個人的には2ヶ月に1回、又は3ヶ月のうち1ヶ月に集中して複数回休むのが無難だ。

散々言っといてあれだけど、私のせいでトラブったて言われたら困るんで、一応自己責任でズル休みを追行してね。

ズル休みは社会人の特権。

会社の同調圧力を上手くかわし、その時でしか味わえない休みを堪能しよう。